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关于我们:公司动态: (2015-9-5) 华峰普恩开展企业文化升级落地大讨论

     9月4日下午,华峰普恩组织开展了企业文化升级落地大讨论,公司副总经理唐志勇、总经理助理杨平雨、各部门负责人和主管参加了此次讨论。

 

     唐志勇副总经理首先进行了讨论会动员,希望与会人员积极参与讨论,并分享了对华峰集团核心理念、愿景、使命和价值观等精髓的认识和理解,希望通过各层级的讨论,认真总结现行企业文化中存在的不足,不断丰富和提升企业文化内涵。

     参会人员纷纷阐述了自己对华峰文化的理解、提出了当前企业文化落地的问题和困惑,并就如何推进华峰文化的升级落地等议题提出了各自的见解。

     最后,唐总希望各部门负责人以部门、科室为单位,形成常态化的讨论机制,使企业文化成为员工的行为习惯,培养和塑造一批具有“华峰气质”的华峰人,为企业持续发展保驾护航。(2015-9-5)